Cultiver des relations avec l’organisation
Cette séance des plus interactives a été conçue à l’intention des leaders de l’audit et des personnes qui font leurs premiers pas dans le rôle de responsable de l’audit. Comme élément soutenant le dynamisme dont l’audit interne fait preuve dans la détermination de son rôle et la contribution d’une valeur stratégique, il est essentiel, plutôt que facultatif, d’établir des relations au sein de l’entreprise. D’abord, les leaders de l’audit doivent identifier les principales parties prenantes au sein de leur organisation. Des stratégies visant à établir la communication et à réseauter à l’interne seront présentées.
Dans plusieurs cas, les relations les plus exigeantes peuvent se révéler les plus précieuses pour l’audit interne. Cette séance, sous le signe de l’humour et de la participation, poussera les auditrices et les auditeurs internes à sortir de leur zone de confort ainsi qu’à augmenter leur pertinence et leur rayonnement.